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人才招聘

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售票员

岗位职责:

负责门票销售工作;负责门票领取、销售和门票款保管、上缴;负责进入景区的游客人次统计;负责门票站周边环境卫生


要求:

1.有售票相关工作经验者优先考虑


2.中专及以上学历3.做事认真、细心,有耐心

简历投递:403917544@qq.com

招聘热线:0875-5139216

现场营销专员

岗位职责:

景区讲解、接待服务、二消推广


要求:

1.学历背景:中专以上学历; 旅游管理类相关专业


2.年龄:18-30岁


3.工作经验:有景区讲解工作2年以上工作经验优先考虑


4.基本技能和素质:讲解知识、景区服务标准、良好的个人形象、有亲和力、服务态度好

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招聘热线:0875-5139216

物业维修经理

岗位职责:

景区物业维修、绿化景观、环境卫生、团队建设


要求:

1.学历背景:本科及以上学历;旅游或物业管理专业.


2.年龄:30-40岁


3.工作经验:5年以上旅游景区或高星级物业同岗位工作经验;熟悉景区或物业各岗位工作模式


4.基本技能和素质:物业管理知识、环保法规、安保知识、环卫绿化知识、旅游管理知识、应急管理知识;工作认真、责任心强、公平公正,能吃苦耐劳;服务态度好、有耐心、身体健康;服从性强,思想端正。

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IT管理

岗位职责:

负责办公设施设备管理;负责公司内、外网站日常管理;负责公司企业邮箱管理;负责公司OA系统管理;负责公司网络正常运行;负责公司视频会议、电话会议管理。


要求:

1.IT专业本科及以上学历;


2.2年以上网络管理及计算机、打印机、办公软件维修维护工作经验;


3.动手能力强、适应性强;4.熟悉计算机应用操作等。

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行政秘书

岗位职责:

工作计划、会议纪要、计划督办、餐饮酒店、机票预订、费用结算

要求:

1.学历背景:

专科及以上学历

文秘、教育、管理类相关专业


2.培训及资历:

行政文秘管理方面的培训


3.工作经验:

有3年公关、文秘、助理等行政事务工作经验;


4.基本技能和素质:
良好的语言文字撰写功底、熟悉计算机OFFICE软件操作、熟悉各类文案写作、熟悉商务礼仪知识、形象气质佳、良好的沟通表达能力、协调能力、计划能力、工作认真负责、反应敏捷、干练。

简历投递:403917544@qq.com

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主办会计

岗位职责:

负责会计科目的设备、会计核算、收入、税款的确认及支付、凭证的编制、报表的出具、账务处理、配合编制年、季、月度财务预算计划表纳税申报、财务监督


要求

1.学历背景:本科及以上学历,财务类专业。


2.培训及资历:接受过系统的财务会计和金融、经济管理等知识的培训,熟悉国家财税金融政策法规和企业会计准则。


3.工作经验:6年以上财务管理经验;熟悉现代企业管理模式,具备相关实践经验。


4.基本技能和素质:
①职业素质较高,知识结构合理;
②熟悉公司成本核算管理工作和流程;
③具备良好管理能力、统筹协调能力及沟通能力;

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设计助理

岗位职责:

设计方案编写、设计方案过程对接、设计图纸审查、设计合同管理、设计优化及成本管理


要求:

1.学历背景:工程设计、建筑设计、规划类相关专业本科学历。.


2.培训及资历:熟练使用专业绘图软件和办公自动化软件;精通建筑学知识;熟悉深圳房地产市场;熟悉房地产公司项目规划设计的程序


3.工作经验:有房地产公司规划设计部或同类部门助理工作经验;曾全面负责大型住宅的规划设计助理工作者优先考虑


4.基本技能和素质:职业素质较高,具备良好管理能力、统筹协调能力及沟通能力; 组织、协调、沟通能力强 ;文字、语言表达能力强;心态开放、敬业精神强,能适应公司高强度的工作要求


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运营经理/主管

岗位职责:

景区体系建设、运营管控、运营分析、致力于质量提升


要求:

1.学历背景:本科及以上学历; 旅游管理、市场营销类相关专业


2.年龄:26-35岁


3.工作经验:有丰富的景区运营管理同岗位工作经验,熟悉景区管理流程、运作模式等综合管理,有营销和创新能力。


4.基本技能和素质:旅游管理知识、景区运营管理知识;良好的职业素养,良好的统筹能力

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市场营销经理

岗位职责:

景区、酒店等旅游行业市场拓展、客户关系维护、活动策划、制定并推行营销政策


要求:

1.学历背景:本科及以上学历; 旅游管理、市场营销类相关专业


2.年龄:26-35岁


3.工作经验:5年以上旅游景区市场营销、策划工作经验,3年以上管理经验;熟悉旅游景区营销管理模式,具备相当的实战经验;熟悉云南旅游市场行情


4.基本技能和素质:良好的职业素养、敏锐市场洞察能力及推广能力、较强的市场分析能力、决策能力以及撰写市场方案能力、良好的社会人际交往能力、沟通能力

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行政经理

岗位职责:

负责行政事务、外事接待、制度执行、办公文秘


要求:

(形象气质佳)

1、有3年以上行政主管工作经验;


2、熟悉企业行政管理工作内容及流程;


3、良好的职业素养、工作改善提升意识;


4、良好的文字处理能力、沟通协调能力;


5、工作细心、服从上级安排、有责任心;

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工程经理

岗位职责:

负责施工技术,进度质量、招标文件编制(参与)、施工图纸会审、合同执行控制、设计变更控制、成本控制、竣工验收、团队管理


要求:

1.学历背景:工程类相关专业本科学历。


2.年龄:30—45岁。 


3.工作经验:①8年以上地产公司工程管理工作及管理经验;②熟悉现代企业管理模式,具备相关实践经验;③参与过地产公司工程部经营管理或综合管理工作。


4.基本技能和素质:①职业素质较高,知识结构合理;②具备良好管理能力、统筹协调能力及沟通能力。

简历投递:403917544@qq.com

招聘热线:0875-5139216